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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任文化(hua)、精(jing)细文化(hua)、执(zhi)行(xing)文化(hua)、反(fan)馈文化(hua)
为了进(jin)一(yi)步推进(jin)公司芭(ba)乐(le)官(guan)网app下载建设,公司以落实“责任文(wen)化(hua)、精细(xi)文(wen)化(hua)、执行文(wen)化(hua)和反馈文(wen)化(hua)”为切入点,强化(hua)员工践行公司芭(ba)乐(le)官(guan)网app下载理念,增强全体员工和干部队伍的凝聚(ju)力(li)(li)和向心力(li)(li),提升企业的核心竞争力(li)(li)。
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